堅持“以人為本”和“創(chuàng)造一流產(chǎn)品、造就一流員工、追求一流環(huán)境,奉獻一流服務”的質(zhì)量方針，將人才隊伍建設作為企業(yè)發(fā)展的核心，在建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度的基礎上，進一步完善企業(yè)的薪酬獎勵制度。勝任本職工作就是人才，創(chuàng)新開拓就是優(yōu)秀人才。
招聘職位：保潔部項目管理人員
薪資待遇：底薪+績效+其他補貼(具體視管理的項目大小而定)
招聘職位：工程技術(shù)人員
薪資待遇：底薪+績效+其他補貼(具體視管理的項目大小而定)而定)
招聘職位：保潔員
薪資待遇：底薪+績效+其他補貼(具體視管理的項目大小而定)